Supply chain-vacatures stijgen tegenover begin 2026, ondanks bredere arbeidsmarktdaling
Belgische supply chain management-vacatures lagen volgens Jobs Data in Q2 en Q3 60% hoger dan in Q1. VDAB ziet tegelijk een bredere daling.
arbeidsmarkt
Personeelstekort in Vlaamse binnenvaart is structureel: extra instroom is nodig
De Vlaamse overheid noemt het tekort aan binnenvaartpersoneel expliciet een beleidsprobleem. Matroos is knelpuntberoep, terwijl schipper-stuurman en matroos ook op de Vlaamse lijst voor economische migratie staan. De sector vraagt intussen om vacatures beter bij VDAB te registreren.
North Sea Port brengt hoger onderwijs en havenbedrijven samen voor talent van morgen
North Sea Port Talent brengt hoger onderwijs en havenbedrijven uit Gent en Zeeland samen om opleidingen beter te laten aansluiten op de technische, digitale en duurzame competenties die de haven nodig heeft.
Lonen in Belgische transportsector stijgen met 3,57% vanaf januari 2025
Vanaf 1 januari 2025 stijgen de lonen van arbeiders in de Belgische transport- en logistieke sector met 3,57 procent. Dat maakte UPTR (Union Professionnelle du Transport et de la Logistique) deze week bekend. De aanpassing volgt uit de automatische loonindexatie, gebaseerd op de gezondheidsindex van november. De loonstijging geldt voor ruim 80.000 arbeiders in zo’n 6.000 bedrijven binnen de paritaire commissie 140.03. In de afgelopen jaren waren de indexaties aanzienlijk
Flexi-jobs in de logistiek en transportsector: steeds meer 65-plussers aan het werk
Een jaar na de uitbreiding van flexi-jobs naar nieuwe sectoren blijkt vooral de logistiek en transportsector een grote aantrekkingskracht uit te oefenen op flexi-jobbers. Met name gepensioneerden kiezen steeds vaker voor een flexi-job. Uit een recente analyse van hr-expert Acerta blijkt dat inmiddels 8,4% van de werknemers in de transport- en logistieke sector een flexi-jobber is. Opvallend is dat het aandeel 65-plussers dat bijverdient via dit systeem met 27% is